ПРОГРАММА КСО MITSIS: ИСТОРИЯ ПЕРЕМЕН
Мы стремимся расширить возможности местных сообществ, поддерживая местных жителей, предприятия, культурные мероприятия и закупая местные продукты. Мы ориентируемся на набор персонала на местах и обучаем наших сотрудников работе с местным сообществом. Мы поддерживаем местный сырьевой сектор и предоставляем финансовую и натуральную спонсорскую помощь местным мероприятиям, поощряя участие в них наших гостей и сотрудников. Мы поддерживаем работу муниципалитетов и предоставляем талоны на питание нашим сотрудникам. Кроме того, мы поддерживаем местных жителей во время кризиса, предоставляя финансовую и натуральную помощь жертвам землетрясений, пожаров и других стихийных бедствий.
Важным аспектом приверженности своему окружению является наше сотрудничество с известными неправительственными организациями, в том числе наше долгосрочное партнерство с Make-A-Wish Greece, Ark of the World и HOPEgenesis. Мы также создали Ассоциацию добровольцев-доноров крови «Группа компаний Mitsis» с участием наших сотрудников и гостей, которая вносит ценный вклад в банки крови наших направлений.
В Mitsis Hotels мы очарованы нашей греческой историей, максимально используем нашу безупречную греческую сущность и воплощаем ценности гордого грека: средиземноморскую жизнь, культуру и историю. Мы стремимся оживить традиции, освещая исторические места и события наших направлений, спонсируя местные культурные фестивали и поощряя участие в них наших гостей и сотрудников. Посредством наших точек F&B и политики закупок мы стремимся продемонстрировать местную кухню, знакомя гостей с местными продуктами и производителями. Более того, Mitsis Hotels сотрудничает с Marketing Greece для улучшения качественных аспектов греческого туризма и продвижения страны как привлекательного направления.
Являясь домом для 3 500 сотрудников и 350 000 гостей ежегодно и влияя на жизнь 4 000 000 жителей наших направлений, мы стремимся быть гибкими и адаптируемыми к индивидуальным потребностям и отмечать уникальность каждого человека. Мы стремимся к увеличению разнообразия и созданию инклюзивной и гостеприимной атмосферы для наших гостей. Мы обеспечиваем заботу о сотрудниках, создаем комплексную программу льгот для членов нашей команды и адаптируемся к особым потребностям, обеспечивая доступность всех наших объектов для людей с ограниченными возможностями.
В свете новой эры в индустрии туризма и постоянного стремления приспосабливаться к мировоззрению новых поколений, мы постоянно ищем новые перспективы роста, создавая новые бренды, продукты и услуги. Мы стремимся быть ведущей силой перемен, двигателем прогресса, лидером технологических инноваций и инициатив. Мы стремимся к личному и профессиональному развитию сотрудников всех наших подразделений, постоянно предлагая им обучающие семинары.
Мы стремимся поддерживать молодые таланты, оказывая финансовую поддержку более чем 10 местным спортивным командам и спортсменам, включая баскетбольную команду на колясках GS Dodecanese. Mitsis Hotels также является золотым спонсором GreenTechChallenge, крупнейшей национальной программы зеленых инноваций для продвижения новых идей, направленных на решение серьезных экологических проблем, включая достижение целей устойчивого туризма.
Устойчивое развитие лежит в основе Mitsis Hotels, и мы осознаем, что наш прогресс взаимозависим с процветанием местных сообществ. Мы заботимся о планете, постоянно сводя к минимуму наше воздействие на окружающую среду и защищая биоразнообразие наших направлений. В рамках нашей экологической программы «ЖИЗНЬ, наш зеленый проект» мы организуем серию экологических инициатив, включая восстановление лесных массивов с участием сотрудников и гостей. Мы также гордимся нашим партнерством с WWF Греции в реализации инициатив «Hotel Kitchen» и «Adopt a Beach», направленных на защиту прибрежных районов наших направлений и минимизацию пищевых отходов. Во всех наших 17 отелях сформированы экологические команды, отвечающие за координацию деятельности в области корпоративной социальной ответственности и проведение тренингов по вопросам окружающей среды и устойчивого развития для всех сотрудников.